Es
decir, el Derecho del Trabajo tiene vocación de regular el “sistema de
relaciones laborales”, entendido como el conjunto formado por las
representaciones profesionales y por las prácticas de negociación o interacción
existentes entre las mismas.
Mostrando entradas con la etiqueta Finalidad de construcción y sostenimiento del sistema de relaciones laborales. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Finalidad de construcción y sostenimiento del sistema de relaciones laborales. Mostrar todas las entradas
jueves, 25 de agosto de 2016
Suscribirse a:
Comentarios (Atom)