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mujeres enfrentan mayor crisis laboral
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Ante este complejo escenario, las autoridades ministeriales y el Ejecutivo han enfocado su estrategia en la reactivación económica mediante reformas estructurales, la agilización de permisos de inversión y planes especiales de empleo.
La tasa de desocupación en Chile alcanzó el 9,8% en el trimestre julio-septiembre de 2026, según el informe publicado el 29 de octubre de 2026 por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).Principales datos del informe
- Alza interanual: El indicador subió 1,3 puntos porcentuales en comparación con el mismo período de 2025.
- Número de desocupados: Se superó la barrera del millón de personas sin trabajo, registrando 1.007.976 personas desempleadas a nivel nacional.
- Desempleo por sexo: La tasa de desocupación de las mujeres se ubicó en 10,5%, mientras que la de los hombres alcanzó el 9,3%.
- Región Metropolitana: En la capital, el desempleo escaló al 10,4% (equivalente a 475.261 personas desocupadas). [
- Informalidad laboral: La tasa de ocupación informal se situó en 26,4%.
- Sectores más afectados: La contracción de la población ocupada estuvo influida por caídas en industria manufacturera (-8,1%), información y comunicaciones (-20,8%) y actividades financieras y de seguros (-14,1%).
- El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) informó que la tasa de desempleo en Chile alcanzó el 9,8% durante el trimestre julio-septiembre, con 1.007.000 personas desocupadas. Análisis del aumento del indicador, la situación de las mujeres y los mayores de 50 años, además de los factores económicos que estarían dificultando la creación de empleos y las perspectivas para los próximos meses.
¿POR QUÉ EL FEMENINO VUELVE AUMENTAR EN CHILE?
Desempleo sube a 9,8%: mujeres enfrentan mayor crisis laboral.
La INE informo que la cifra registró un ascenso de 1,3 pp en 12 meses, producto del alza de la fuerza de trabajo (0,3%) y de la reducción presentada por las personas ocupadas (-1,1%). En las mujeres, la la tasa de desocupación alcanzo a 10,5%.
¿Quién o qué es responsable del desempleo? La emergencia laboral que se agudiza en Chile
La emergencia laboral en Chile ha escalado a niveles críticos, superando el millón de personas desocupadas tras alcanzar una tasa de desempleo del 9,6% al 9,8% en el segundo semestre de 2026, la cifra más alta registrada desde la pandemia.
El debate sobre de quién o qué es la responsabilidad de esta crisis divide a analistas, políticos y gremios, quienes atribuyen la emergencia a una combinación de factores gubernamentales, legislativos previos y shocks macroeconómicos.
1. Responsabilidad atribuida a las políticas actuales y la austeridad fiscal
Diversos analistas económicos y sectores de oposición apuntan hacia las decisiones de la actual administración.
- Austeridad y falta de intervención: Reportes de medios como la BBC News Mundo asocian el récord de desempleo con el plan de austeridad fiscal implementado por el gobierno de José Antonio Kast. Se critica la inicial negativa a intervenir ante el alza de los combustibles —que elevó fuertemente los costos operacionales en un país importador de crudo— y una contracción de la demanda interna y el consumo.
- Descoordinación oficial: La crisis generó tensiones internas entre ministerios. El ministro del Trabajo, Tomás Rau, vinculó públicamente el desempleo con un crecimiento menor al proyectado, poniendo en duda la meta oficial de Hacienda de bajar la desocupación al 6.5%, lo que encendió alarmas políticas por desorden en la gestión económica. Para contrarrestar la situación, el gobierno aprobó un recorte de impuestos corporativos al 23% y activó el plan de emergencia laboral por US$1.300 millones denominado "Chile Despega".
2. Responsabilidad por la "Herencia Legislativa" y costos estructurales
Desde la perspectiva de la actual administración y sectores empresariales, se argumenta que el desempleo es una consecuencia directa de reformas laborales aprobadas en años anteriores.
- Aumento de costos laborales: Expertos y gremios sostienen que leyes como el aumento del sueldo mínimo a $539.000 pesos, la reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas, la Ley Karin y los incrementos en la cotización previsional aumentaron drásticamente la carga financiera para contratar.
- Golpe a las MiPymes: Dado que cerca del 70% de la fuerza empleadora en Chile está compuesta por pequeñas y medianas empresas, la imposibilidad de absorber estos costos ha forzado el cierre de vacantes, la sustitución tecnológica por automatización y la destrucción neta de empleos asalariados formales, especialmente en las PYMES de la Región Metropolitana.
3. Factores Cíclicos y Macroeconómicos globales
Más allá de los tintes políticos, economistas de centros como Clapes UC identifican que Chile enfrenta un severo estancamiento económico de largo plazo.
- Contracción de sectores clave: El Producto Interno Bruto (PIB) ha registrado contracciones consecutivas, arrastrado por una drástica caída en la actividad minera, el motor exportador del país.
- Dinámica internacional: El alza generalizada del costo de la vida y el endurecimiento de las condiciones financieras globales han ralentizado la inversión privada. Sin proyectos de expansión sostenible, la creación de nuevos puestos laborales formales cayó prácticamente a cero
El presidente José Antonio Kast reconoció que las medidas adoptadas no son suficientes, pero mantiene las metas de su administración.
Presidente Kast presenta "Chile Despega", plan orientado a crear empleos y reactivar la economía
Balance de las Medidas Gubernamentales Ministro Quiroz expone estrategia económica del Gobierno de Kast en Enade 2026: "El tiempo es ahora" Durante el encuentro ENADE 2026, el ministro de Hacienda, Jorge Quiroz, expuso la estrategia económica del gobierno bajo el lema "El tiempo es ahora", subrayando la relevancia del sector privado en la reactivación. El titular de la cartera enfatizó que la recuperación no depende de la inversión pública y abogó por otorgar mayores certezas a las empresas.
El Gobierno ha delineado una hoja de ruta con distintas aristas fiscales y normativas para frenar el impacto en el mercado laboral:
- Plan "Chile Despega": Se trata de una iniciativa que contempla la movilización de más de $1,3 billones en inversión fiscal para los años 2026 y 2027. Está focalizada en acelerar obras públicas intensivas en mano de obra en diversas regiones del país para reactivar el sector privado.
- Reformas estructurales ("Permisos 2.0"): El ministro de Hacienda y los equipos sectoriales apuntan a destrabar la inversión reduciendo la burocracia, simplificando trámites regulatorios y agilizando la entrega de concesiones y permisos para nuevos proyectos corporativos.
- Incentivos para la vivienda: Con el fin de apuntalar la construcción, se han implementado medidas de corto plazo como la exención del IVA para viviendas nuevas por un año y subsidios hipotecarios especiales destinados a mitigar el encarecimiento del crédito.
- Subsidios directos al empleo: En paralelo a la proyectada Ley de Reconstrucción Nacional, se coordinan fondos de emergencia de ejecución rápida para la contratación directa por medio de municipios y programas del Sence.
El Diagnóstico de las Autoridades y Expertos
El ministro del Trabajo, Tomás Rau, admitió públicamente que las cifras dadas a conocer por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) son negativas. Sostuvo que la única vía sostenible para absorber la cesantía estructural es recuperar el crecimiento económico.
Por su parte, desde el Ministerio de Economía, el subsecretario Karlfranz Koehler defendió la premura de la agenda fiscal e indicó que mantienen la meta de reducir la desocupación de forma gradual hacia el 6,5% con la entrada en vigor de los proyectos de ley durante los próximos meses.
No obstante, analistas económicos advierten que el desempleo en el país arrastra debilidades acumuladas vinculadas a la baja inversión y al alza en los costos laborales de años previos, lo que exige que el activismo fiscal de las reformas funcione como un puente efectivo de reactivación.
CONCLUYENDO: Empleo informal y brecha de edad: La crisis laboral en mujeres mayores de 50
Más de 13 000 empleos formales femeninos perdidos en el último año y una creciente inserción en la informalidad laboral configuran la crisis que afecta con mayor dureza a las mujeres mayores de 50 años.
Con un millón de personas desocupadas en el país, el Gobierno apunta a sus reformas “estructurales” e inversión para frenar crisis. Desempleo escala a 9,8% a septiembre, según datos del INE. “La falta de empleo es hoy día el dolor más grande que tenemos como nación”, afirma el presidente Kast.
El fenómeno afecta con mayor fuerza a las mujeres (10,5%) que a los hombres (9,3%). Ante este panorama, el ministro Rau defiende la agenda para generar más puestos de trabajo e impulsar el crecimiento. Especialistas advierten que el “deterioro del mercado laboral se está profundizando”. La confianza de los consumidores cae a su peor nivel en tres años, pero demanda de departamentos repunta y anota peak en cinco años.
¿Qué sectores están perdiendo y creando puestos de trabajo?
No todos los sectores viven la misma realidad laboral. Mientras la industria manufacturera y las comunicaciones registran fuertes caídas en sus contratados, la construcción, enseñanza y el sector inmobiliario muestran números al alza. ¿Dónde están hoy las oportunidades laborales?  La destrucción del empleo que mantiene aChile en estado de desesperación y en crisis La crisis del desempleo en Chile alcanzó nuevos niveles, y en los últimos meses ya son un millón de personas las que no tienen un trabajo. Según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de desocupación fue de 9,8% en el trimestre julio-septiembre, equivalente a 1.007.976 personas. El porcentaje subió 1,3 puntos porcentuales (pp.) en doce meses. Reacciones Económicas y Gubernamentales Desde el ámbito político y empresarial, la persistencia de estas cifras ha generado un intenso debate sobre el rumbo económico del país:
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EDICIÓN: Erika Rojas Portilla
